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    【職場使徒】13位牧師雙職事奉-主任牧師凌昌文:職場,是最大的禾場

    【職場使徒】13位牧師雙職事奉-主任牧師凌昌文:職場,是最大的禾場


    「職場,是城市跟GJ的心臟,唯有翻轉職場,才能帶出轉化及改變!」T jidu教聯盟協會(臺基盟)與jidu教牧者訓練協會(牧訓)八月13日舉辦「人人皆祭司,行行出牧師」線上T會。協會理事長、TB真理堂主任牧師楊寧亞牧師,邀請兼具執業醫師與牧師雙職身分的馬來西亞天際線教會創會牧師凌昌文專講。


    主持人楊寧亞牧師和擔任即時口譯的愛網全人關懷社會福利慈善事業基金會執行長陳守愚(直播截圖)


    13位雙職牧師從30歲到71歲


    凌昌文牧師在2001年創辦的馬來西亞天際線教會,從草創時的50人,到現在聚會人數已逾千人,雖然不是馬來西亞最大的教會,但最特別的是,包括凌昌文牧師在內,共有13位雙職牧師,年紀最輕的30歲,最年長的為71歲。


    他們在職場的專業身分有律師、醫師、企業主及CEO和IT從業人員。而馬來西亞天際線教會的聚會點就位于東馬的大城亞庇的五星級飯店內,那里的經營者現在也成為教會的會友。


    凌昌文牧師(臺基盟提供)


    2017年曾應jidu 教牧者訓練協會來T舉辦職場T會的凌昌文牧師在線上分享時,提醒眾人:「職場,是世界上最大的禾場」,但非??上У氖?,據他所知有87 %已是受洗基督徒的職場工作者,在周間的星期一到五,將上帝完全拋在腦后。


    他的觀察是,一方面是他們把教會的會堂當成「圣潔」的所在,而工作職場是「屬世界」的場域;另一個關鍵是,教會長期以來并沒有采取系統性的裝備,教導信徒如何在職場行出「忠心、良善且有見識」的表現;甚至連怎么在職場為有需要的人禱告都很生疏。


    凌昌文也對與會的眾教會傳道人提問說:「你的教會周一到周五,是很活躍地讓職場工作者可以受裝備、得造就的所在嗎?」


    在楊寧亞牧師擔任主持人的提問下,凌昌文牧師回應并解答自己怎樣成為一個雙職牧師?及在過去的年日如何訓練出跟他一樣,在職場有卓越表現且在靈命及服事上,都活出敬虔榜樣的雙職牧師?


    凌昌文牧師說,當馬來西亞天際線教會的聚會人數增長到350人的時候,他聽到愈來愈多的人「提醒」他:「該是你放掉執業醫師,全時間事奉擔任教會牧師的時刻了?!沽璨木驮诙\告中尋求上帝開路、帶領。


    有一天晚上,神讓凌昌文做了一個異夢,夢境中,凌昌文要參加醫學院的畢業典禮,卻遍尋不到自己的學士袍,問爸媽及同學也一無所獲,就當夢中的凌昌文認為,這是上帝要他放下醫師身分,擔任全職傳道人的印證時,他卻在走離會場時,在箱子里發現了他的學士袍?!?/p>


    「我問上帝,這是何意?神很清楚回應我,醫學和神學的雙職事奉是祂要我做的?!沽璨恼f,從那天起,他不再懷疑自己是不是要雙職事奉,因為神很清楚地提醒他:「圣潔,不單是留在教堂建筑物里的事奉,也包括在職場里遇見形形色色的人,活出屬神的生命及生活樣貌,領人歸主?!?/p>


    凌昌文也語重心長地提醒想要推動「職場福音/宣教」的教會,一定要注意,教會其實有著「一群基督徒在教會里聚集時,很容易就會自我感覺到圣潔」的文化,但一旦離開聚會后,卻根本不是這么一回事。


    凌昌文進一步指出,他從圣經中的領受中發現,耶穌有92%的服事是在會堂以外的地點發生。而且耶穌揀選門徒的地點,也是在門徒原先所在的職場。這給他非常大的啟示和啟發,所以他也刻意去找教會里的職場工作者,跟他們聊聊:「你們在所在的職場遇見什么困難?」


    凌昌文舉例說,他雖然是專業醫師,但對于做生意,跟相關的從業人員相比,那個差別是天差地遠的,所以他開始花時間跟教會不同職場領域的弟兄姊妹深談、互動,他也去再進修「如何在職場上應用圣經真理」的課程,和職場弟兄姊妹分享。


    他每年有兩個月的時間主日講道,就特別鎖定「職場」這個主題。而且凌昌文做了一個很大的嘗試,就是在確認職場弟兄姊妹的專業及靈命程度后,就讓他們站到教會的主日講臺,讓會眾眼見榜樣,可以見賢思齊。


    雙職事奉主任牧師要帶頭做榜樣


    凌昌文說,自己要成為雙職事奉者,還要興起其他的專業基督徒成為雙職事奉者,最大的挑戰就是「講道理的人,自己能不能以身作則」。


    凌昌文直言,他能興起12位雙職事奉者,最大的關鍵就是,他的家庭、教會及診所,在亞庇這個城市先有好名聲,才會有影響力;這個過程不容易,但「開始做,就有機會」。


    那么牧師要怎么揀選教會里「敬虔、良善又有見識」的職場工作者裝備、訓練成為雙職事奉者呢?凌昌文說:「固定參與禱告會的職場工作者是一個考量點?!?/p>


    凌昌文也鼓勵教會牧師,若能到弟兄姊妹所在的職場探訪,并為他們祝福禱告,這樣會讓弟兄姊妹有「牧師看重我的職場」的尊重感。這其實是看重職場宣教及福音工作的傳道人可以去做的。


    楊寧亞牧師再提問:「對于想成為雙職事奉的職場工作者,凌昌文牧師有何建言?」凌昌文牧師直言,雖不一定要是企業主,至少要是企業或是所屬單位里的中、高階主管。因為一般的基層工作者根本「時間不自由」,老板不會付你薪水,又給你那么多的時間去搞教會的事。


    雙職事奉須要慎重審視


    就算是時間自由的中、高階主管,凌昌文牧師也提醒,有意投入雙職事奉的職場工作者,第一個條件是「喜歡讀上帝的話,而且要把它放在心中很重要的位置,在生活中自然活出來」。


    第二個條件,這個人的「個人私生活必須是正直的」。凌昌文牧師說,這個人必須是一個婚姻生活美滿且品格成熟的人。


    最后一個條件非常關鍵,就是這個人在職場不但要有出色的表現,而且必須是上司及部屬普遍說贊的。凌昌文提醒,若是連在職場工作都給人輕忽及慣性懶惰印象的基督徒,千萬不要貿然想雙職事奉。


    楊寧亞牧師說,牧訓和臺基盟現在致力推動T要有至少1 萬個復興禱告小組設立的地點,主要就是在家庭和職場,特別是職場,那是一個GJ和城市的心臟,也是最大的宣教禾場,是眾教會積極要為主得地為業的所在。


    文章來源:jidu論壇報


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